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诚聘房地产销售+年薪50万+无需经验 5000-12000 收藏 申请职位 主管直聊
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诚聘房地产销售+年薪50万+无需经验

5000-12000
广东-广州 -天河区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
豪车奖励 合伙人机制 国外游 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度
2020-06-07 更新 被浏览:
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林经理 聊一聊
最近在线时间:2020-05-08 19:05
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职位描述
招聘人数:9-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

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岗位职责/工作内容/岗位要求

挑战高薪,我司欢迎您的加入。

  (应聘联系人:联系电话:18826467799 林经理 若诚意求职,请积极主动打电话过来咨询!因平时忙碌可能看不到简历)或添加微信私聊

  如果你希望从事一份高收入,挑战大,有激情,提升快,能不断学习提升自己的职业,世代集团房地产欢迎你加入。在这里不求学历,性别不限,只要你肯努力,肯拼搏,带有梦想,带有野心,你能行的!

  成为我们公司员工将得到:高底薪 高提成 五险一金 公平快速晋升 完善培训 国内旅 出国旅游外,优秀员工可成为公司合伙人拿高额奖金分红,拼搏机会!欢迎团队加盟!

  我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业

  

  我们坚信: 一次正确的选择,胜过百次的盲目努力 ,找工作就要看平台:世代集团,房地产中介行业领跑者!大公司值得信赖有保障,为您提供广阔的发展平台和创业的基石!

  岗位职责:

  招聘职位:销售管理培训生、置业顾问、客户经理(总部直招)

  根据公司提供的精准客户资源,通过电话、微信、QQ等多种渠道为客户介绍合适的投资项目和买到合适的楼盘,跟进客户置业情况;

  公司长期与新浪、百度、赶集网、58同城、搜房网等公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,上班地点位于天河豪宅区繁华地段,交通便利。

  岗位要求:

  1.年龄18-28岁周岁,我们是年轻的团队!

  2.高中以上学历,不限专业,我们认为学历不代表能力!

  3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心!

  4.口齿清晰,普通话流利,表达清晰!

  5.懂得基本的电脑操作!

  薪酬福利:

  1.工作地点为:广州天河区(世代集团),入职即与公司签订合同,后期购买五险社保;

  2.新人期底薪3800元 高提成佣金40% 开单现金奖(3000-20000);

  3.新人2个月即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;

  1-3个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月;

  4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000/月;

  1年以上底薪加提成年薪不低于15万;

  工作氛围及其他:

  1.享受过节红包、微信红包、春节红包等多项现金福利;

  2.开单现金奖之外经常奖励iPhoneX、宝马、奔驰、保时捷 帕拉梅拉、奥迪A4;

  3.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;

  4.员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;

  5.完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间;

  你厌恶了每天风吹日晒在外面跑业务累成狗了吗?

  你厌恶了每天在办公室里盲目的打陌生电话了吗?

  你满足于每个月拿着微不足道的薪水过着茫然无激情的生活吗?

  加入世代集团一手项目部,心有多大,舞台就有多大!!!

  欢迎有志者应聘职位!


  从事房地产销售行业的5个理由:

  一、超过70%的CEO出身销售。

  二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。

  三、在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。

  四、其收益不单只是在金钱方面。

  五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以生命周期长。

  

  应聘联系人:联系电话:18826467799 林先生 若诚意求职,请积极主动打电话过来咨询!因平时忙碌可能看不到简历)或添加微信私聊


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 销售/客服/技术支持
  • 事业单位
  • 1000人以上

从2005年首个地产服务门店开始,集团创始人正式开始地产行业的探索,经过十余年的积累与发展,于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域,旗下拥有二十余家公司,业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。


     集团总人数近3000名,汇聚业界精英,以优质的服务、卓越的成绩,跃然成为行业的领跑者。多元化,多方位发展,以打造万人平台。


     集团始终坚持 合伙人 模式,秉着以人才为本,诚信立业的原则,力图将每位员工培养成为行业素质高,专业知识强的 世代人 ,给客户以最优质、专业的服务。


2.文化理念

Cultural concept

>>>企业使命<<<

为客户创造价值,为员工实现价值,为行业展现价值。

>>>企业价值观<<<

专注—— 专心致志 、 全神贯注 专注 的态度,专注本职本岗,专注专业性。

尊重—— 以人为本 、 互助合作 、尊重他人、不断发展。

爱心—— 奉献 精神、懂得 感恩 具备至上美德

责任感——责任意识, 想干事 ; 责任能力, 能干事 ;责任行为, 真干事 ; 责任制度, 可干事 ;责任成果, 干成事

>>>企业精神<<<

激情—进取—高效—团结—专业

年轻活力的激情是我们的标签;正直拼搏的进取心是我们精神面貌;讲究效率,高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量;始终最求提供***的服务。

>>>企业战略<<

打造一个房地产创业致富平台,股份***95%,在每个级别行业***收入。



3.核心优势

Core strengths

合伙人制:从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。

人才战略:人才是企业生存和发展的关键,公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才,注重人才培养。为员工提供不同的 跑道 吸引人才,留住人才。


规模分布:公司至今,已拥有20余家分公司,近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域,具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。

专业经验:10余年的积累与发展,对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。

成绩证明:业务范围辐射粤港澳大湾区,始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目,多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例,和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。


4.企业风采

Corporate Style

世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩,其拥有集团专属的 八会文化 及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识,打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。

◆ ◆ ◆ ◆

天道酬勤、地道酬善、

人道酬诚、商道酬信、

业道酬精

世代人——携手

开创属于我们的时代

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